Esta tesis explora las características de la población dc uruguayos calificados emigrados a Brasil cn el período 2000-2010. Su objetivo es comprender las razones de esta emigración reciente, las redes y vínculos que genera y que sostienen el evento emigratorio así como cuáles son las expectativas y condiciones nccesarias para un posible retorno al Uruguay. A través de una metodología cualitativa se pretende abordar la importancia de las expectativas y el rol de las redes personales, familiares, sociales y organizacionales. Para ello se aplicó un cuestionario y/o entrevistas a profundidad a un total de 63 uruguayos radicados en Brasil de diversas áreas del conocimiento y en múltiples ámbitos ocupacionales. Las principales conclusiones son: que las personas que emigran hacia Brasil lo hacen en términos generales debido a la insatisfacción de sus expectativas. Esta insatisfacción está relacionada con las condiciones en las que realizaban su trabajo en el Uruguay; es decir multiempleo, alta carga horaria, bajos salarios, inestabilidad laboral; no debido a que no tuviesen empleo o que no les gustase lo que hacían. Asimismo, las instituciones en las que estaban insertos no cumplían sus expectativas respecto a las posibilidades de formación y de crecimiento profesional y personal