La conflictividad laboral en el Uruguay: análisis de sus principales determinantes en el período 1995-2008
Supervisor(es): Bucheli, Marisa
2010 | |
RELACIONES LABORALES NEGOCIACION COLECTIVA MODELOS DE NEGOCIACION MODELO DE ASHENFELTER Y JOHNSON |
|
Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
http://hdl.handle.net/20.500.12008/338 | |
Acceso abierto | |
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
Resultados similares
-
Las relaciones laborales en el sector privado en el Uruguay durante el primer gobierno de izquierda : el retorno de la Negociación Colectiva
Autor(es):: Barbitta Colman, Ramón Enrique
Fecha de publicación:: (2011) -
El sistema de relaciones laborales en el Uruguay en el segundo gobierno del Frente Amplio
Autor(es):: Notaro, Jorge
Fecha de publicación:: (2011) -
Las políticas públicas en la reestructura del mundo del trabajo : Uruguay 2005-2009
Autor(es):: Notaro, Jorge
Fecha de publicación:: (2011) -
De la negociación colectiva al diálogo social : la transformación de las relaciones profesionales en la Unión Europea y Francia
Autor(es):: Dufresne, Anne
Fecha de publicación:: (2011) -
El origen del sistema de relaciones laborales en el Uruguay
Autor(es):: Chevalier, Mariángeles
Fecha de publicación:: (2011)