La negociación colectiva y los actores sociales en un gobierno de izquierda : conflictos, consensos y resultados

Pucci, Francisco - Nión, Soledad - Ciapessoni, Fiorella

Resumen:

Una de las primeras medidas que tomó el gobierno de izquierda que asumió en 2005 fue convocar a Consejos de Salarios y reinstaurar el proceso de negociación colectiva que se había desmantelado quince años atrás. Esta medida, largamente requerida por el movimiento sindical, se enfrenta a desafíos muy diferentes a los que se dieron en anteriores períodos de restauración de modalidades de negociación colectiva. Estos desafíos se refieren a que la desestructuración, la informalidad y la precarización de las relaciones laborales, producto de los cambios productivos experimentados en las últimas décadas, han transformado profundamente a los actores laborales que participaron históricamente en los diagramas de negociación colectiva ensayados en nuestro país a lo largo de su historia. Esto lleva a preguntarse si los formatos de negociación colectiva implementados a partir de 2005, que recuperan los modelos históricos de negociación colectiva, son los más adecuados para el nuevo contexto laboral.

Detalles Bibliográficos
2012
Comisión Sectorial de Investigación Científica (CSIC)
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONFLICTOS LABORALES
CONVENIOS COLECTIVOS
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO
SALARIOS
Español
Universidad de la República
COLIBRI
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Acceso abierto
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Reglas de juego y niveles de legitimidad -- Capítulo 3. Procesos y resultados de la negociación colectiva -- Capítulo 4. Las nuevas temáticas de la negociación colectiva -- Capítulo 5. Seguridad laboral, calidad, cambio tecnológico y productividad -- Conclusiones.196 p.esspaDepartamento de PublicacionesBiblioteca Plural;Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. 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