En el presente trabajo, se describe el estado actual del conocimiento con relación al tema motivación en el trabajo, utilizando fuentes desde el año 2000 aproximadamente en adelante.El mismo se realiza con el fin actualizar las fuentes bibliográficas sobre el tema motivación en el trabajo con el destino de aplicación a la enseñanza dentro de la Cátedra Comportamiento Organizacional.Se encuentran dos tipos de enfoques totalmente distintos: los estudios académicos, y los enfoques pragmáticos que ofrecen los libros de “mejores prácticas”.Asimismo, es importante mencionar quese ha encontrado poca bibliografía de América Latina, pero la misma está incluida en el trabajo, pues realiza buenos aportes al mismo.En cuanto al estado actual del conocimiento sobre el tema, se puede concluir que se han desarrollado importantes teorías, perose considera que debe estudiarse en nuevas regiones y desde nuevas perspectivas.