La reconfiguración de las identidades profesionales ante los cambios socio-técnicos: la difícil tarea de construir una nueva "definición de sí"

Margel, Geyser

Resumen:

Desde una perspectiva constructivista de la identidad profesional, -entendida esta última como "definición de sí" que se dan los sujetos desde su actividad laboral- recomponemos los elementos que constituyen los contenidos de la misma y las formas de expresión y movilización identitaria ante las situaciones de cambios socio-técnicos vivenciadas por trabajadores de la papelera uruguaya Fábrica Nacional de Papel. A la luz de tal noción de identidad, planteamos como un tópico central de los procesos de reconfiguración, la resignificación de los contenidos identitarios por parte de los sujetos. Ello nos lleva a sostener que la difícil tarea de construcción de una nueva "definición de sí" supone un proceso en el cual los trabajadores se doten de un nuevo sentido sobre quienes son ellos como profesionales.


Detalles Bibliográficos
2000
Identidad
Identidad profesional
Trabajo
Reconfiguración identitaria
Cambio socio-técnico
Sector papelero
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
INDUSTRIA DE LA PULPA Y EL PAPEL
CAMBIO SOCIAL
CAMBIO TECNOLOGICO
Español
Universidad de la República
COLIBRI
https://hdl.handle.net/20.500.12008/27751
Acceso abierto
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Resumen:
Sumario:Desde una perspectiva constructivista de la identidad profesional, -entendida esta última como "definición de sí" que se dan los sujetos desde su actividad laboral- recomponemos los elementos que constituyen los contenidos de la misma y las formas de expresión y movilización identitaria ante las situaciones de cambios socio-técnicos vivenciadas por trabajadores de la papelera uruguaya Fábrica Nacional de Papel. A la luz de tal noción de identidad, planteamos como un tópico central de los procesos de reconfiguración, la resignificación de los contenidos identitarios por parte de los sujetos. Ello nos lleva a sostener que la difícil tarea de construcción de una nueva "definición de sí" supone un proceso en el cual los trabajadores se doten de un nuevo sentido sobre quienes son ellos como profesionales.