El objetivo del estudio fue estimar la prevalencia del Estrés Traumático Secundario en los profesionales que desempeñan su actividad laboral en el Hospital Vilardebó y confirmar su relación con otros procesos psicológicos y estrategias conductuales descritas en la literatura científica como relevantes para su evolución. Para ello se desarrolló un estudio de campo basado en una metodología de encuesta con un diseño transversal. Los participantes fueron 82 trabajadores y el acceso a la muestra fue de tipo incidental, no probabilístico. Se encontró una prevalencia considerable de ETS entre los participantes en el estudio. Aproximadamente 4 de cada 10 participantes presenta alta frecuencia de conductas intrusivas, evitativas y de activación, propias ETS. En esta muestra, el porcentaje de mujeres con la afección fue más de cinco veces mayor que en los varones. Se confirmó la asociación de tipo negativo con el Mindfulness, la Separación Emocional, las Conductas de Autocuidado, el Recovery y Realización Personal. Por otra parte, se confirmaron relaciones positivas con la historia de trauma personal del trabajador, la frecuencia de exposición a contenidos traumáticos de los usuarios, los niveles de agotamiento emocional y despersonalización. Los autores sugieren tener en consideración las limitaciones del estudio a la hora de extrapolar las conclusiones a la población objetivo. Se plantean recomendaciones estratégicas a los administradores en RHS para el diseño de programas de intervención en salud que tengan en cuenta el desgaste producto de llevar a cabo actividades laborales con población traumatizada. Por otra parte, se considera fundamental continuar realizando estudios relacionados con el ETS tanto para estimar los niveles de prevalencia en los diferentes servicios de salud como para poder establecer relaciones de causalidad entre las variables y el desarrollo del fenómeno estudiado.

The aim of the present study was to estimate the prevalence of Secondary Traumatic Stress in health professionals that currently works at the Vilardebó Hospital and confirm its relationship with other psychological processes and behavioral strategies described in the scientific literature relevant to its evolution. To reach the mail objective, a field survey methodology with a crossover design was developed. There were 82 workers from the mentioned hospital, making an incidental not-probabilistic type of access to that sample. A considerable prevalence of STS among the participants under study was found. About 4 out of 10 participants presented high frequency of intrusive, avoidance behavior and activation, clear sign of STS. It was also found that the percentage of women showing the present condition was five times higher than men. The study confirmed the negative type association to Mindfulness, Emotional Separation, Self-Care Behaviors, Recovery and personal accomplishment. On the other hand, positive relationships between the history of the worker’s personal trauma, the frequency of exposure to traumatic content users, levels of emotional exhaustion and depersonalization were confirmed. The authors suggest considering the limitations of the study when extrapolating findings to another target population. Also there are made some suggestions for health human resources strategic managers in charge of designing health intervention programs that have traumatized population at their command. It is also strongly suggested to continue conducting studies related to STS, both to estimate prevalence levels in the different health services and to establish causal relationships between the variables and the development of the studied phenomenon.