Absentismo laboral por certificaciones médicas en el personal de Enfermería en el Hospital de Clínicas
Supervisor(es): Costabel, Miriam
Resumen:
Se estudian las principales causas de certificación médica del personal de Enfermería del Hospital de Clínicas en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2001 y el 31 de julio de 2002. Se intenta describir, analizar y documentar dichas causas y proponer soluciones que tiendan a disminuir esta problemática socioeconómica sanitaria. La investigación es de tipo descriptiva, retrospectiva y cuantitativa. Se basa en una fuente de datos proporcionados por la DUS. El muestreo se llevó a cabo por el método no probabilístico intencional biestratificado: Lic. en Enfermería y Aux. de Enfermería, donde se cruzaron las siguientes variables: grupo etáreo, sexo, días de comienzo de la certificación, período estacional que cursa la certificación, días generados y dimensión comprometida. Se concluyó que el mayor porcentaje de absentismo laboral está dado por certificaciones médicas, donde los Aux. de Enf. presentan mayor índice de absentismo en relación a los Lic. en Enf.Se pudo destacar que las principales causas de las certificaciones médicas corresponden a afecciones de los sistemas osteomuscular y articular, respiratorio y a los controles de tratamientos especiales
| 2003 | |
|
HUMANO ADULTO SALUD OCUPACIONAL AUSENTISMO CONDICIONES DE TRABAJO ANALISIS CUANTITATIVO |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
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| title_sort | Absentismo laboral por certificaciones médicas en el personal de Enfermería en el Hospital de Clínicas |
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| url | http://hdl.handle.net/20.500.12008/2332 |
