Se estudian las principales causas de certificación médica del personal de Enfermería del Hospital de Clínicas en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2001 y el 31 de julio de 2002. Se intenta describir, analizar y documentar dichas causas y proponer soluciones que tiendan a disminuir esta problemática socioeconómica sanitaria. La investigación es de tipo descriptiva, retrospectiva y cuantitativa. Se basa en una fuente de datos proporcionados por la DUS. El muestreo se llevó a cabo por el método no probabilístico intencional biestratificado: Lic. en Enfermería y Aux. de Enfermería, donde se cruzaron las siguientes variables: grupo etáreo, sexo, días de comienzo de la certificación, período estacional que cursa la certificación, días generados y dimensión comprometida. Se concluyó que el mayor porcentaje de absentismo laboral está dado por certificaciones médicas, donde los Aux. de Enf. presentan mayor índice de absentismo en relación a los Lic. en Enf.Se pudo destacar que las principales causas de las certificaciones médicas corresponden a afecciones de los sistemas osteomuscular y articular, respiratorio y a los controles de tratamientos especiales