Evolución reciente de las principales variables del mercado laboral uruguayo
Resumen:
El objetivo de este documento es analizar la evolución de las principales variables del mercado laboral uruguayo en la última década, desagregando los datos según distintas categorías de interés como ser la rama de actividad, edad, sexo, región y categoría ocupacional de los trabajadores. En un contexto de crecimiento económico (53,7% en el período), todos los indicadores del mercado de trabajo mejoraron. En efecto, la tasa de actividad y la tasa de empleo se incrementaron 2,7 y 4,3 p.p. al tiempo que se produjeron mejoras notorias en varios indicadores que dan cuenta de la calidad de los puestos de trabajo. El incremento en el empleo fue acompañado de una reducción generalizada en la extensión de la jornada laboral y de un incremento de la productividad aparente del trabajo que creció notoriamente en el período (40,5%). Las remuneraciones por hora también crecieron, 32% en términos reales, y se produjo una caída en la desigualdad de las mismas de aproximadamente 10 p.p. medida a partir del índice de Gini. No obstante, persisten algunos grupos de activos con notorias dificultades de inserción laboral (los jóvenes presentan tasas de desempleo superiores a 20%, las mujeres presentan una brecha en su actividad que ronda los 20 p.p. y fuertes diferencias entre ellas en función de su nivel educativo y la conformación de los hogares) e importantes problemas de calidad de sus puestos de trabajo (jóvenes, activos con bajas calificaciones, cuentapropistas sin local) así como zonas del país fuertemente rezagadas en términos de cantidad y calidad de empleos (las zonas Norte y Noreste tenían en 2016 tasas de no registro de 34,2% y 41,5% respectivamente). Estas problemáticas que persisten al crecimiento económico sostenido suponen desafíos pendientes para las políticas.
This document describes the evolution of the Uruguayan Labour Market during the last decade, disaggregating the main indicators by categories such as sex, age and region. In a context of economic growth (53.7% of GDP growth in this period), all of the main Labour Market indicators improved. The Activity Rate and the Employment Rate increased 2.7 and 4.3 p.p. while the overall quality of the jobs also improved. Also, there was a reduction in the average hours worked and a growth of the apparent labour productivity (40.5%), wages per hour increased by 32% and inequiality, measured by the Gini coefficient, went down by 10 p.p. However, there are still vulnerable groups that experience difficulties entering in the Labour Market (the youth unemployment rate is over 20%, women´s activity rate is 20 p.p. less than men´s and this difference is bigger in the active population with lower educational levels) and there are several groups with poor quality jobs (young workers, people with low educational levels and self-employed). Certain regions of Uruguay continue to have problems with the quality of jobs (in the North and Northeastern regions the percentage of workers without pension rights were 34.2% and 41.5, respectively).
2018 | |
Calidad de los puestos de trabajo Remuneraciones Labor market Quality of the jobs Labor earnings MERCADO LABORAL SUELDOS PUESTOS DE TRABAJO EMPLEO OCUPACIÓN DESEMPLEO |
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Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
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En un contexto de crecimiento económico (53,7% en el período), todos los indicadores del mercado de trabajo mejoraron. En efecto, la tasa de actividad y la tasa de empleo se incrementaron 2,7 y 4,3 p.p. al tiempo que se produjeron mejoras notorias en varios indicadores que dan cuenta de la calidad de los puestos de trabajo. El incremento en el empleo fue acompañado de una reducción generalizada en la extensión de la jornada laboral y de un incremento de la productividad aparente del trabajo que creció notoriamente en el período (40,5%). Las remuneraciones por hora también crecieron, 32% en términos reales, y se produjo una caída en la desigualdad de las mismas de aproximadamente 10 p.p. medida a partir del índice de Gini. No obstante, persisten algunos grupos de activos con notorias dificultades de inserción laboral (los jóvenes presentan tasas de desempleo superiores a 20%, las mujeres presentan una brecha en su actividad que ronda los 20 p.p. y fuertes diferencias entre ellas en función de su nivel educativo y la conformación de los hogares) e importantes problemas de calidad de sus puestos de trabajo (jóvenes, activos con bajas calificaciones, cuentapropistas sin local) así como zonas del país fuertemente rezagadas en términos de cantidad y calidad de empleos (las zonas Norte y Noreste tenían en 2016 tasas de no registro de 34,2% y 41,5% respectivamente). Estas problemáticas que persisten al crecimiento económico sostenido suponen desafíos pendientes para las políticas.This document describes the evolution of the Uruguayan Labour Market during the last decade, disaggregating the main indicators by categories such as sex, age and region. 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Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)Calidad de los puestos de trabajoRemuneracionesLabor marketQuality of the jobsLabor earningsMERCADO LABORALSUELDOSPUESTOS DE TRABAJOEMPLEOOCUPACIÓNDESEMPLEOEvolución reciente de las principales variables del mercado laboral uruguayoDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaCarrasco, PaulaCichevski, AlejandroPerazzo, IvoneLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84267http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/19008/5/license.txt6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/19008/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; 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