El objeto de este artículo es poner en evidencia cómo las nuevas tecnologías impactan en la relación capital-trabajo en el modo de producción capitalista imperante. Luego de la Introducción general, el capítulo 2 analiza cómo se da la subsunción progresiva del trabajo en el capital mediante una reestructuración de la organización global del trabajo que expresa la deriva del sector manufacturero al de servicios. Destaca diferencias entre países en el uso que se hace de las nuevas tecnologías junto a factores económicos, políticos y sociales que explican el crecimiento de empleos precarios y de baja calidad. El capítulo 3 describe la importancia del manejo de la información y los datos como nueva mercancía en el mundo actual; las plataformas digitales como nuevos modelos de negocio desplegados por grandes corporaciones y ejemplos de explotación laboral denunciados por organizaciones internacionales. El capítulo 4 habla de la situación nacional en relación con el tema, el auge de las empresas TI en el país y a su vez la situación dispar entre los trabajadores. Un punto importante refiere a que las grandes empresas ocultan la relación de dependencia con el fin de privar a los trabajadores de seguros laborales básicos. El capítulo 5 intenta proyectar alternativas, fundamentalmente en base a aportes de técnicos uruguayos destacados en el desarrollo tecnológico y la producción del país. Las Conclusiones aportan una reflexión crítica sobre el tema. Señalan los excesos en que puede incurrir el sistema mediante el control exacerbado de las máquinas o de la inteligencia artificial, a la vez que la necesaria profundización de sus contradicciones hará posible desafiar la situación con proyectos de nuevo tipo para desarrollar.

The purpose of this article is to show how new technologies impact the capital-labor relationship in the prevailing capitalist mode of production. After the General Introduction, chapter 2 analyzes how the progressive subsumption of labor into capital is taking place through a restructuring of the global organization of labor that expresses the drift from the manufacturing sector to the service sector. It highlights differences between countries in the use made of new technologies together with economic, political and social factors that explain the growth of precarious and low-quality jobs. Chapter 3 describes the importance of managing information and data as a new commodity in today's world; digital platforms as new business models deployed by large corporations and examples of labor exploitation denounced by international organizations. Chapter 4 discusses the national situation in relation to the subject, the rise of IT companies in the country and in turn the disparate situation among workers. An important point refers to the fact that large companies hide the dependency relationship in order to deprive workers of basic labor insurance. Chapter 5 attempts to project alternatives, mainly based on contributions from Uruguayan technicians involved in the country’s technological development and production. The Conclusions provide a critical reflection on the subject. They point out the excesses in which the system may incur through the exacerbated control of machines or artificial intelligence, while the necessary deepening of its contradictions will make it possible to challenge the situation with projects of a new type to develop.