Organización y Métodos según Penengo, M., (2007) “es un conjunto integrado de técnicas e instrumentos que permiten analizar y diseñar la estructura y operativa de una organización, para asegurar su mejoramiento continuo y su adaptación permanente a la realidad cambiante del contexto, apuntando al cumplimiento eficiente de los objetivos de la empresa.”. El campo de estudio de este trabajo monográfico ha sido conocer, la utilización de las técnicas de Organización y Métodos en algunas organizaciones del ámbito privado del Uruguay siendo investigadas las siguientes organizaciones: TCC, IBM, REPÚBLICA AFAP, LABORATORIO ANTIA MOLL y CLEARING DE INFORMES. Entre las mencionadas algunas de ellas fueron ganadoras del premio de calidad en el período que comprende desde el año 2007 al 2010 como por ejemplo IBM y REPÚBLICA AFAP. UNIT/LATU basados en la familia de Normas ISO 9000 no exige el uso de técnicas e instrumentos, pero si exigen que la Organización cuente con documentación que respalde toda su operativa y sus procesos, es por esto que se ha comenzado a incorporar el uso de dichas técnicas en forma progresiva. Dentro de la muestra seleccionada, dichas técnicas son aplicadas, por diferentes unidades organizativas en las Organizaciones analizadas. Tal es así, que encontramos un Departamento de Recursos Humanos, Departamentos de Calidad, y Departamento de Producción.