Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal, que busca describir e interpretar la realidad de un fenómeno social que se da en el colectivo de enfermería. Dicho estudio fue realizado en un período de aproximadamente ocho meses, octubre-mayo de 2011 con el objetivo de conocer la percepción de la formación del personal de enfermería para cuidar usuarios adictos internados en servicios médico-quirúrgicos del Hospital Maciel, Hospital General de Referencia Nacional. Se aplicó como instrumento de recolección de datos un cuestionario validado, adaptado al medio y dirigido al personal de enfermería recogiendo información sobre características personales y laborales por un lado y la percepción de la formación mediante una prueba de actitudes (Escala de Likert). El universo de estudio estuvo representado por el personal de enfermería (profesional y auxiliar) que desempeña su labor en el Hospital Maciel en los cuatro turnos, la muestra fue de 80 funcionarios. Se les aplicó un cuestionario de carácter anónimo.