Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público
Supervisor(es): Nantes, Alicia
Resumen:
Está investigación tiene como fin promover el rol de la Enfermería en la investigación y desarrollar está función de la profesión como disciplina científica. La investigación a realizar trata de conocer el grado de satisfacción de las licenciadas en enfermería en relación a la supervisión, basada en la teoría de Herberg de las necesidades motivacionales. Se propone un estudio descriptivo, cualicuantitativo, de corte transversal, con una muestra de 11 Licenciados de Enfermería de los Pisos Pediátricos, de un Hospital Público. Como no se encontraton estudios específicos sobre este tema, es que creemos importante la realización del mismo, ya que una adecuada supervisión motiva al personal mejorando la calidad de vida y de asistencia, y por lo tanto repercute en la atención del usuario.
| 2010 | |
|
ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/49201 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| _version_ | 1872865153978990592 |
|---|---|
| author | Barrios, Joanna |
| author2 | Cañarte, Carolina Cosero, Leticia Ituarte, Noelia Toloza, Yamila |
| author2_role | author author author author |
| author_facet | Barrios, Joanna Cañarte, Carolina Cosero, Leticia Ituarte, Noelia Toloza, Yamila |
| author_role | author |
| bitstream.checksum.fl_str_mv | 528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607 9833653f73f7853880c94a6fead477b1 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 89a7ec158ad48d65a7d7f779f3f1b4f5 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv | MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| bitstream.url.fl_str_mv | http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/5/license.txt http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/2/license_text http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/3/license_url http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/4/license_rdf http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/1/FE-0334TG.pdf |
| collection | COLIBRI |
| dc.creator.advisor.none.fl_str_mv | Nantes, Alicia |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Barrios, Joanna Cañarte, Carolina Cosero, Leticia Ituarte, Noelia Toloza, Yamila |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2025-04-01T20:04:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv | 2025-04-01T20:04:00Z |
| dc.date.issued.es.fl_str_mv | 2010 |
| dc.date.submitted.es.fl_str_mv | 20250401 |
| dc.description.abstract.none.fl_txt_mv | Está investigación tiene como fin promover el rol de la Enfermería en la investigación y desarrollar está función de la profesión como disciplina científica. La investigación a realizar trata de conocer el grado de satisfacción de las licenciadas en enfermería en relación a la supervisión, basada en la teoría de Herberg de las necesidades motivacionales. Se propone un estudio descriptivo, cualicuantitativo, de corte transversal, con una muestra de 11 Licenciados de Enfermería de los Pisos Pediátricos, de un Hospital Público. Como no se encontraton estudios específicos sobre este tema, es que creemos importante la realización del mismo, ya que una adecuada supervisión motiva al personal mejorando la calidad de vida y de asistencia, y por lo tanto repercute en la atención del usuario. |
| dc.format.extent.es.fl_str_mv | 35 p. |
| dc.format.mimetype.es.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.citation.es.fl_str_mv | Barrios, J., Cañarte, C., Cosero, L. y otros. Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público. Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FE, 2010. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | https://hdl.handle.net/20.500.12008/49201 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv | es spa |
| dc.publisher.es.fl_str_mv | Udelar. FE. |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:COLIBRI instname:Universidad de la República instacron:Universidad de la República |
| dc.subject.other.es.fl_str_mv | ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG |
| dc.title.none.fl_str_mv | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| dc.type.es.fl_str_mv | Tesis de grado |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| description | Está investigación tiene como fin promover el rol de la Enfermería en la investigación y desarrollar está función de la profesión como disciplina científica. La investigación a realizar trata de conocer el grado de satisfacción de las licenciadas en enfermería en relación a la supervisión, basada en la teoría de Herberg de las necesidades motivacionales. Se propone un estudio descriptivo, cualicuantitativo, de corte transversal, con una muestra de 11 Licenciados de Enfermería de los Pisos Pediátricos, de un Hospital Público. Como no se encontraton estudios específicos sobre este tema, es que creemos importante la realización del mismo, ya que una adecuada supervisión motiva al personal mejorando la calidad de vida y de asistencia, y por lo tanto repercute en la atención del usuario. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | COLIBRI_0fca54fbeb0ccca4045a4f395cde1d8f |
| identifier_str_mv | Barrios, J., Cañarte, C., Cosero, L. y otros. Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público. Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FE, 2010. |
| instacron_str | Universidad de la República |
| institution | Universidad de la República |
| instname_str | Universidad de la República |
| language | spa |
| language_invalid_str_mv | es |
| network_acronym_str | COLIBRI |
| network_name_str | COLIBRI |
| oai_identifier_str | oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/49201 |
| publishDate | 2010 |
| reponame_str | COLIBRI |
| repository.mail.fl_str_mv | karina.camps@seciu.edu.uy |
| repository.name.fl_str_mv | COLIBRI - Universidad de la República |
| repository_id_str | 4771 |
| rights_invalid_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| spelling | 2025-04-01T20:04:00Z2025-04-01T20:04:00Z201020250401Barrios, J., Cañarte, C., Cosero, L. y otros. Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público. Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FE, 2010.https://hdl.handle.net/20.500.12008/49201Está investigación tiene como fin promover el rol de la Enfermería en la investigación y desarrollar está función de la profesión como disciplina científica. La investigación a realizar trata de conocer el grado de satisfacción de las licenciadas en enfermería en relación a la supervisión, basada en la teoría de Herberg de las necesidades motivacionales. Se propone un estudio descriptivo, cualicuantitativo, de corte transversal, con una muestra de 11 Licenciados de Enfermería de los Pisos Pediátricos, de un Hospital Público. Como no se encontraton estudios específicos sobre este tema, es que creemos importante la realización del mismo, ya que una adecuada supervisión motiva al personal mejorando la calidad de vida y de asistencia, y por lo tanto repercute en la atención del usuario.Made available in DSpace on 2025-04-01T20:04:00Z (GMT). No. of bitstreams: 5 FE-0334TG.pdf: 1279801 bytes, checksum: 89a7ec158ad48d65a7d7f779f3f1b4f5 (MD5) license_text: 21936 bytes, checksum: 9833653f73f7853880c94a6fead477b1 (MD5) license_url: 49 bytes, checksum: 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) license.txt: 4244 bytes, checksum: 528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607 (MD5) Previous issue date: 201035 p.application/pdfesspaUdelar. FE.Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)ROL DEL ENFERMEROSUPERVICION DE ENFERMERIASATISFACCION EN EL TRABAJOSATISFACCION LABORALSATISFACCION DEL PACIENTECALIDAD DE LA ATENCION DE SALUDTEORIA DE HERZBERGROL DEL ENFERMEROSUPERVICION DE ENFERMERIASATISFACCION EN EL TRABAJOSATISFACCION LABORALSATISFACCION DEL PACIENTECALIDAD DE LA ATENCION DE SALUDTEORIA DE HERZBERGSatisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital PúblicoTesis de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaBarrios, JoannaCañarte, CarolinaCosero, LeticiaItuarte, NoeliaToloza, YamilaNantes, AliciaUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de EnfermeríaLicenciado en EnfermeríaLICENSElicense.txttext/plain4244http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/5/license.txt528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607MD55CC-LICENSElicense_textapplication/octet-stream21936http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/2/license_text9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD52license_urlapplication/octet-stream49http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/3/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD53license_rdfapplication/octet-stream23148http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/4/license_rdf9da0b6dfac957114c6a7714714b86306MD54ORIGINALFE-0334TG.pdfapplication/pdf1279801http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/49201/1/FE-0334TG.pdf89a7ec158ad48d65a7d7f779f3f1b4f5MD5120.500.12008/492012025-04-01 17:04:00.507oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.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Institucionalhttps://www.colibri.udelar.edu.uyUniversidad públicahttps://udelar.edu.uy/https://www.colibri.udelar.edu.uy/oai/requestkarina.camps@seciu.edu.uyUruguayopendoar:47712025-04-01T20:04COLIBRI - Universidad de la Repúblicafalse |
| spellingShingle | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público Barrios, Joanna ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG |
| status_str | acceptedVersion |
| title | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| title_full | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| title_fullStr | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| title_full_unstemmed | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| title_short | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| title_sort | Satisfacción de los Licenciados en Enfermería de un Hospital Público |
| topic | ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG ROL DEL ENFERMERO SUPERVICION DE ENFERMERIA SATISFACCION EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL SATISFACCION DEL PACIENTE CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD TEORIA DE HERZBERG |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12008/49201 |