Disrupciones femeninas en las élites políticas: cambios valorativos en Uruguay

Female disruptions in political elites: value changes in Uruguay

Perturbações femininas nas elites políticas: mudanças de valores no Uruguai

Serna, Miguel - Martinelli, Romina

Resumen:

El trabajo aborda las controversias valorativas sobre la relación entre género y poder, explorando las representaciones y percepciones de las élites políticas de los «techos de cristal» y cambios socioculturales de las mujeres en las jerarquías políticas. A partir de una encuesta a políticos en Uruguay, se presenta un análisis de preguntas y respuestas cualitativas sobre la temática, desde una perspectiva generacional y de género. El análisis cualitativo permitió identificar tres tipos de representaciones y valores en las élites. La mitad de los dirigentes expresaron opiniones «críticos», interpretando los cambios observados como mínimos que no han alterado la división sexual del mando, y las brechas de género. Un cuarto de los dirigentes tuvo actitudes que se clasificaron como «progresistas», en el sentido que si bien reconocieron la persistencia de inequidades según sexo valoraron avances relativos en término de igualdad en perspectiva intergeneracional. El último grupo de dirigente, fueron definidos como «optimistas», debido a que valoraron avances significativos la participación de mujeres en las jerarquías políticas. Asimismo, se encontraron diferencias interesantes según cohortes y sexo y generaciones. Las opiniones de los varones se distribuyeron proporcionalmente en mayor medida entre las percepciones críticas y optimistas. Mientras que las mujeres agruparon entre las percepciones más críticas y más progresistas. Las cohortes más viejas expresaron percepciones más críticas en tanto las más jóvenes representaciones más progresistas.

The paper addresses the value-laden controversies surrounding the relationship between gender and power. The study explores representations and perceptions of political elites regarding ‘glass ceilings’ and sociocultural changes for women in political hierarchies. The methodology consists a qualitative analysis of questions and answers, based on a survey of politicians in Uruguay. The qualitative analysis identified three types of representations and values among the political elite. Half of the politicians expressed ‘critical’ opinions, interpreting the changes observed as minimal and not having altered the sexual division of power or gender gaps. A quarter of the leaders had attitudes classified as ‘progressive. They recognised the persistence of gender inequalities; nevertheless, they valued intergenerational advances in terms of equality. The last group of political leaders defined as ‘optimistic’ because they considered substantial advances in women’s participation in political hierarchies. Interesting differences were discovered according to gender and generations. Men’s opinions ranged from the most critical to the most optimistic perceptions. Women’s opinions, on the other hand, clustered between the most critical and the most progressive perceptions. Older cohorts expressed more critical opinions, while younger cohorts’ perceptions were more progressive.

Este trabalho aborda as controvérsias carregadas de valores que envolvem a relação entre gênero e poder, explorando as representações e percepções das elites políticas a respeito do "teto de vidro" e das mudanças socioculturais que afetam as mulheres dentro das hierarquias políticas. Com base em uma pesquisa com políticos no Uruguai, apresenta uma análise qualitativa de perguntas e respostas sobre o tema, a partir de uma perspectiva geracional e de gênero. A análise qualitativa identificou três tipos de representações e valores dentro das elites. Metade dos líderes expressou opiniões "críticas", interpretando as mudanças observadas como mínimas e que não alteraram a divisão sexual do poder ou as disparidades de gênero. Um quarto dos líderes apresentou atitudes classificadas como "progressistas", o que significa que, embora reconhecessem a persistência das desigualdades de gênero, valorizavam o progresso relativo em termos de igualdade intergeracional. O último grupo de líderes foi definido como "otimista" por valorizar o progresso significativo alcançado na participação das mulheres nas hierarquias políticas. Diferenças interessantes também foram encontradas de acordo com a coorte, o sexo e a geração. As opiniões dos homens estavam mais proporcionalmente distribuídas entre percepções críticas e otimistas, enquanto as visões das mulheres se agrupavam entre perspectivas mais críticas e mais progressistas. As coortes mais velhas expressaram percepções mais críticas, enquanto as coortes mais jovens expressaram visões mais progressistas.

Detalles Bibliográficos
2026
Élites políticas
Género
Desigualdades
Valores
Political elites
Gender
Inequalities
Values
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Desigualdades
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PARTICIPACION DE LA MUJER
GENERO
ELITES
Español
Universidad de la República
COLIBRI
https://hdl.handle.net/20.500.12008/53532
https://doi.org/10.26489/rvs.v39i58.1
Acceso abierto
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The paper addresses the value-laden controversies surrounding the relationship between gender and power. The study explores representations and perceptions of political elites regarding ‘glass ceilings’ and sociocultural changes for women in political hierarchies. The methodology consists a qualitative analysis of questions and answers, based on a survey of politicians in Uruguay. The qualitative analysis identified three types of representations and values among the political elite. Half of the politicians expressed ‘critical’ opinions, interpreting the changes observed as minimal and not having altered the sexual division of power or gender gaps. A quarter of the leaders had attitudes classified as ‘progressive. They recognised the persistence of gender inequalities; nevertheless, they valued intergenerational advances in terms of equality. The last group of political leaders defined as ‘optimistic’ because they considered substantial advances in women’s participation in political hierarchies. Interesting differences were discovered according to gender and generations. Men’s opinions ranged from the most critical to the most optimistic perceptions. Women’s opinions, on the other hand, clustered between the most critical and the most progressive perceptions. Older cohorts expressed more critical opinions, while younger cohorts’ perceptions were more progressive.
Este trabalho aborda as controvérsias carregadas de valores que envolvem a relação entre gênero e poder, explorando as representações e percepções das elites políticas a respeito do "teto de vidro" e das mudanças socioculturais que afetam as mulheres dentro das hierarquias políticas. Com base em uma pesquisa com políticos no Uruguai, apresenta uma análise qualitativa de perguntas e respostas sobre o tema, a partir de uma perspectiva geracional e de gênero. A análise qualitativa identificou três tipos de representações e valores dentro das elites. Metade dos líderes expressou opiniões "críticas", interpretando as mudanças observadas como mínimas e que não alteraram a divisão sexual do poder ou as disparidades de gênero. Um quarto dos líderes apresentou atitudes classificadas como "progressistas", o que significa que, embora reconhecessem a persistência das desigualdades de gênero, valorizavam o progresso relativo em termos de igualdade intergeracional. O último grupo de líderes foi definido como "otimista" por valorizar o progresso significativo alcançado na participação das mulheres nas hierarquias políticas. Diferenças interessantes também foram encontradas de acordo com a coorte, o sexo e a geração. As opiniões dos homens estavam mais proporcionalmente distribuídas entre percepções críticas e otimistas, enquanto as visões das mulheres se agrupavam entre perspectivas mais críticas e mais progressistas. As coortes mais velhas expressaram percepções mais críticas, enquanto as coortes mais jovens expressaram visões mais progressistas.
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El análisis cualitativo permitió identificar tres tipos de representaciones y valores en las élites. La mitad de los dirigentes expresaron opiniones «críticos», interpretando los cambios observados como mínimos que no han alterado la división sexual del mando, y las brechas de género. Un cuarto de los dirigentes tuvo actitudes que se clasificaron como «progresistas», en el sentido que si bien reconocieron la persistencia de inequidades según sexo valoraron avances relativos en término de igualdad en perspectiva intergeneracional. El último grupo de dirigente, fueron definidos como «optimistas», debido a que valoraron avances significativos la participación de mujeres en las jerarquías políticas. Asimismo, se encontraron diferencias interesantes según cohortes y sexo y generaciones. Las opiniones de los varones se distribuyeron proporcionalmente en mayor medida entre las percepciones críticas y optimistas. Mientras que las mujeres agruparon entre las percepciones más críticas y más progresistas. Las cohortes más viejas expresaron percepciones más críticas en tanto las más jóvenes representaciones más progresistas.The paper addresses the value-laden controversies surrounding the relationship between gender and power. The study explores representations and perceptions of political elites regarding ‘glass ceilings’ and sociocultural changes for women in political hierarchies. The methodology consists a qualitative analysis of questions and answers, based on a survey of politicians in Uruguay. The qualitative analysis identified three types of representations and values among the political elite. Half of the politicians expressed ‘critical’ opinions, interpreting the changes observed as minimal and not having altered the sexual division of power or gender gaps. A quarter of the leaders had attitudes classified as ‘progressive. 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Com base em uma pesquisa com políticos no Uruguai, apresenta uma análise qualitativa de perguntas e respostas sobre o tema, a partir de uma perspectiva geracional e de gênero. A análise qualitativa identificou três tipos de representações e valores dentro das elites. Metade dos líderes expressou opiniões "críticas", interpretando as mudanças observadas como mínimas e que não alteraram a divisão sexual do poder ou as disparidades de gênero. Um quarto dos líderes apresentou atitudes classificadas como "progressistas", o que significa que, embora reconhecessem a persistência das desigualdades de gênero, valorizavam o progresso relativo em termos de igualdade intergeracional. O último grupo de líderes foi definido como "otimista" por valorizar o progresso significativo alcançado na participação das mulheres nas hierarquias políticas. Diferenças interessantes também foram encontradas de acordo com a coorte, o sexo e a geração. As opiniões dos homens estavam mais proporcionalmente distribuídas entre percepções críticas e otimistas, enquanto as visões das mulheres se agrupavam entre perspectivas mais críticas e mais progressistas. As coortes mais velhas expressaram percepções mais críticas, enquanto as coortes mais jovens expressaram visões mais progressistas.Submitted by Fabiana Pérez Aldaya (fabiana.perez@cienciassociales.edu.uy) on 2026-02-04T18:27:18Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 26791 bytes, checksum: 73d2589b2b82e164ab8ceb095ac67675 (MD5) RCS_Serna y Martinelli_2026n58.pdf: 378236 bytes, checksum: 10d60b52b76d12ec3f2f372ba329a9ad (MD5)Approved for entry into archive by Carracedo Ania (ania.carracedo@cienciassociales.edu.uy) on 2026-02-19T14:32:13Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 26791 bytes, checksum: 73d2589b2b82e164ab8ceb095ac67675 (MD5) RCS_Serna y Martinelli_2026n58.pdf: 378236 bytes, checksum: 10d60b52b76d12ec3f2f372ba329a9ad (MD5)Made available in DSpace by Luna Fabiana (fabiana.luna@seciu.edu.uy) on 2026-02-19T14:33:17Z (GMT). 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