Impacto del interno de licenciatura en enfermería en la gestión del programa del adulto mayor en el primer nivel de atención
Resumen:
El obetivo principal de este estudio es conocer el impacto de la gestión del interno expresado a través de indicadores de estructura, proceso y resultado. El mismo será evaluado a través de tres indicadores, productividad, calidad y eficiencia. El estudio fue realizado en los Centros Jardines del Hipódromo, Centro Hospitalario del Norte Gustavo Saint Bois, Puesto de Barrio Godoy de Tacuarembó y en la Policlínica Raúl López y Saravia de Carmelo en el período comprendido entre abril y setiembre de 2008. Para elaborar el informe se usó como guía el programa del Adulto mayor e informes proporcionados por los propios internos de dichos centros. Los resultados muestran que se lograron cambios en la atención evidenciados a través del mantenimiento de la población en programa, cambios en los niveles de riesgo y variedad de prestaciones a los usuarios, calidad y eficiencia de la gestión de programas en primer nivel de atención.
2011 | |
ANCIANO INTERNADO NO MEDICO CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN GESTIÓN DE CALIDAD ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA |
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Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
http://hdl.handle.net/20.500.12008/2350 | |
Acceso abierto | |
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |