A lo largo de la historia, las personas en situación de discapacidad han sido abordadas desde diversas perspectivas. Mediante los modelos de prescindencia y médico se han visto excluidos de la sociedad y del ámbito laboral. Esta perspectiva irá cambiando a través del modelo social, donde socialmente comienzan a ser visibles y a participar del mercado laboral. Surge así un nuevo abordaje de la discapacidad, propuesto por la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF), el modelo biopsicosocial, que integra a los dos modelos opuestos (médico y social). El objetivo principal de esta monografía es hacer visibles las barreras que existen en la inserción laboral de los jóvenes con discapacidad motriz en Uruguay y las consecuencias de ello. Haciendo énfasis en la importancia que conlleva su integración al mundo laboral. En este sentido, también se hará referencia a los programas existentes de capacitación laboral, tales como el Programa de Capacitación Laboral para Personas con Discapacidad (PROCLADIS) y Empleo con Apoyo (ECA).