Multiempleo y ausentismo de Licenciadas en Enfermería del Hospital de Clínicas (en el período comprendido entre el 1o y 31 de Mayo de 1996)
Supervisor(es): Espinas, Rosa
Resumen:
El objetivo de este trabajo es conocer la incidencia del multiempleo en el ausentismo de las Licenciadas en Enfermería del Hospital de Clínicas. Se pretenden establecer también algunos de los factores que inciden en el ausentismo y multiempleo de las Licenciadas en Enfermería del Hospital de Clínicas. El tipo de estudio que se utilizó para esta investigación fue descriptivo y retrospectivo. El universo de estudio está constituido por la totalidad de Licenciadas en Enfermería del Hospital de Clínicas que manifestaron tener más de un empleo en el desempeño de su profesión. La recopilación de información se realizó en base a entrevistas estructuradas. Posterior al análisis de los datos recabados se llega a la conclusión de que no existe un alto índice de ausentismo entre las Licenciadas en Enfermería del Hospital de Clínicas con multiempleo.
| 1996 | |
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HUMANO AUSENTISMO PERSONAL DE ENFERMERIA EN HOSPITAL EMPLEO SALUD OCUPACIONAL ANALISIS CUANTITATIVO URUGUAY HUMANO AUSENTISMO PERSONAL DE ENFERMERIA EN HOSPITAL EMPLEO SALUD OCUPACIONAL ANALISIS CUANTITATIVO URUGUAY |
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| topic | HUMANO AUSENTISMO PERSONAL DE ENFERMERIA EN HOSPITAL EMPLEO SALUD OCUPACIONAL ANALISIS CUANTITATIVO URUGUAY HUMANO AUSENTISMO PERSONAL DE ENFERMERIA EN HOSPITAL EMPLEO SALUD OCUPACIONAL ANALISIS CUANTITATIVO URUGUAY |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12008/49366 |
