Los sistemas de relaciones laborales. Un enfoque macro social desde el Cono Sur de América Latina.
Resumen:
El objetivo de este documento es construir un marco teórico metodológico para el análisis de los Sistemas de Relaciones Laborales (SRRLL) teniendo en cuenta las particularidades de la región. Incluye el perfil del sistema y sus interrelaciones con el contexto social, económico y político.
The purpose of this document is to build a methodolog for the analysis of the Labor Relations Systems considering the specificity of the region. It includes the system profile and its interactions with the social, economic and political context.
| 2010 | |
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Metodología Negociación colectiva Relaciones laborales Collective bargaining Methodology Labor relations EMPLEO |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/29757 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
| Sumario: | El objetivo de este documento es construir un marco teórico metodológico para el análisis de los Sistemas de Relaciones Laborales (SRRLL) teniendo en cuenta las particularidades de la región. Incluye el perfil del sistema y sus interrelaciones con el contexto social, económico y político. |
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