Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local

Bianchi, Laura - Laborde, Sofía

Resumen:

El estudio de los impactos del Plan Ceibal sobre el Desarrollo Humano Local tenía como objetivo general indagar sobre “los posibles derrames asociados a la presencia del Plan Ceibal en los territorios”. Es decir, transformaciones que se producen en forma espontánea y no coordinada desde una mirada sistemática, que podrían asociarse a la generación o promoción de prácticas comunitarias/locales que inciden en el uso de los recursos de Ceibal, orientadas a generar o dinamizar condiciones para el desarrollo humano y local. En concreto, se aborda en un estudio cualitativo cuáles serían los derrames de la implementación del Plan Ceibal en términos de transformaciones en el vínculo de las familias y comunidades con las TIC.


Detalles Bibliográficos
2014
Buenas prácticas
Comunidad ceibal
Good practices
Ceibal Community
Ciencias Sociales
Ciencias de la Educación
Buenas prácticas educativas
Comunidad educativa
Mejores prácticas
Alianzas para la educación
Español
Fundación Ceibal
Ceibal en REDI
https://hdl.handle.net/20.500.12381/383
Acceso abierto
Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. (CC BY-NC-ND)
_version_ 1808165428061536256
author Bianchi, Laura
author2 Laborde, Sofía
author2_role author
author_facet Bianchi, Laura
Laborde, Sofía
author_role author
bitstream.checksum.fl_str_mv 04900bda284772ac092f06dccc513e67
91328856ba8805094d8755450b07145e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
bitstream.url.fl_str_mv https://redi.anii.org.uy/jspui/bitstream/20.500.12381/383/2/license.txt
https://redi.anii.org.uy/jspui/bitstream/20.500.12381/383/1/Buenas%20practicas%20de%20la%20comunidad%20Ceibal.%20PNUD.%20Ceibal.pdf
collection Ceibal en REDI
dc.creator.none.fl_str_mv Bianchi, Laura
Laborde, Sofía
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2016-07-26T14:51:44Z
2020-10-28T19:25:53Z
2021-09-07T18:37:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2016-07-26T14:51:44Z
2020-10-28T19:25:53Z
2021-09-07T18:37:00Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2014
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv El estudio de los impactos del Plan Ceibal sobre el Desarrollo Humano Local tenía como objetivo general indagar sobre “los posibles derrames asociados a la presencia del Plan Ceibal en los territorios”. Es decir, transformaciones que se producen en forma espontánea y no coordinada desde una mirada sistemática, que podrían asociarse a la generación o promoción de prácticas comunitarias/locales que inciden en el uso de los recursos de Ceibal, orientadas a generar o dinamizar condiciones para el desarrollo humano y local. En concreto, se aborda en un estudio cualitativo cuáles serían los derrames de la implementación del Plan Ceibal en términos de transformaciones en el vínculo de las familias y comunidades con las TIC.
dc.format.extent.es.fl_str_mv 191 p.
dc.identifier.citation.es.fl_str_mv Bianchi, L; Laborde, S. (2014). Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local. Plan Ceibal; Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Montevideo, Uruguay.
dc.identifier.isbn.none.fl_str_mv 978-9974-8383-3-8
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12381/383
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.es.fl_str_mv Plan Ceibal; Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
dc.rights.es.fl_str_mv Acceso abierto
dc.rights.license.none.fl_str_mv Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. (CC BY-NC-ND)
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Ceibal en REDI
instname:Fundación Ceibal
instacron:Fundación Ceibal
dc.subject.anii.none.fl_str_mv Ciencias Sociales
Ciencias de la Educación
dc.subject.ceibal.es.fl_str_mv Buenas prácticas educativas
Comunidad educativa
Mejores prácticas
Alianzas para la educación
dc.subject.es.fl_str_mv Buenas prácticas
Comunidad ceibal
Good practices
Ceibal Community
dc.title.none.fl_str_mv Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
dc.type.es.fl_str_mv Libro
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/book
dc.type.version.es.fl_str_mv Publicado
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description El estudio de los impactos del Plan Ceibal sobre el Desarrollo Humano Local tenía como objetivo general indagar sobre “los posibles derrames asociados a la presencia del Plan Ceibal en los territorios”. Es decir, transformaciones que se producen en forma espontánea y no coordinada desde una mirada sistemática, que podrían asociarse a la generación o promoción de prácticas comunitarias/locales que inciden en el uso de los recursos de Ceibal, orientadas a generar o dinamizar condiciones para el desarrollo humano y local. En concreto, se aborda en un estudio cualitativo cuáles serían los derrames de la implementación del Plan Ceibal en términos de transformaciones en el vínculo de las familias y comunidades con las TIC.
eu_rights_str_mv openAccess
format book
id CEIBAL_d7352d199227eda327d8e5d588acfa46
identifier_str_mv Bianchi, L; Laborde, S. (2014). Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local. Plan Ceibal; Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Montevideo, Uruguay.
978-9974-8383-3-8
instacron_str Fundación Ceibal
institution Fundación Ceibal
instname_str Fundación Ceibal
language spa
network_acronym_str CEIBAL
network_name_str Ceibal en REDI
oai_identifier_str oai:redi.anii.org.uy:20.500.12381/383
publishDate 2014
reponame_str Ceibal en REDI
repository.mail.fl_str_mv mamunoz@fundacionceibal.edu.uy
repository.name.fl_str_mv Ceibal en REDI - Fundación Ceibal
repository_id_str 9421_1
rights_invalid_str_mv Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. (CC BY-NC-ND)
Acceso abierto
spelling Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. (CC BY-NC-ND)Acceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-07-26T14:51:44Z2020-10-28T19:25:53Z2021-09-07T18:37:00Z2016-07-26T14:51:44Z2020-10-28T19:25:53Z2021-09-07T18:37:00Z2014Bianchi, L; Laborde, S. (2014). Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local. Plan Ceibal; Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Montevideo, Uruguay.978-9974-8383-3-8https://hdl.handle.net/20.500.12381/383El estudio de los impactos del Plan Ceibal sobre el Desarrollo Humano Local tenía como objetivo general indagar sobre “los posibles derrames asociados a la presencia del Plan Ceibal en los territorios”. Es decir, transformaciones que se producen en forma espontánea y no coordinada desde una mirada sistemática, que podrían asociarse a la generación o promoción de prácticas comunitarias/locales que inciden en el uso de los recursos de Ceibal, orientadas a generar o dinamizar condiciones para el desarrollo humano y local. En concreto, se aborda en un estudio cualitativo cuáles serían los derrames de la implementación del Plan Ceibal en términos de transformaciones en el vínculo de las familias y comunidades con las TIC.191 p.spaPlan Ceibal; Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)Buenas prácticasComunidad ceibalGood practicesCeibal CommunityCiencias SocialesCiencias de la EducaciónBuenas prácticas educativasComunidad educativaMejores prácticasAlianzas para la educaciónBuenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano LocalLibroPublicadoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bookUsos sociales de las TIC y cultura digitalNuevas formas de conocer, aprender, enseñar y evaluarreponame:Ceibal en REDIinstname:Fundación Ceibalinstacron:Fundación CeibalBianchi, LauraLaborde, SofíaLICENSElicense.txttext/plain4611https://redi.anii.org.uy/jspui/bitstream/20.500.12381/383/2/license.txt04900bda284772ac092f06dccc513e67MD52ORIGINALBuenas practicas de la comunidad Ceibal. PNUD. Ceibal.pdfapplication/pdf9833230https://redi.anii.org.uy/jspui/bitstream/20.500.12381/383/1/Buenas%20practicas%20de%20la%20comunidad%20Ceibal.%20PNUD.%20Ceibal.pdf91328856ba8805094d8755450b07145eMD5120.500.12381/3832024-04-15 11:59:57.025oai:redi.anii.org.uy:20.500.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://fundacionceibal.edu.uy/https://redi.anii.org.uy/oai/requestmamunoz@fundacionceibal.edu.uyUruguayopendoar:9421_12024-04-15T14:59:57Ceibal en REDI - Fundación Ceibalfalse
spellingShingle Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
Bianchi, Laura
Buenas prácticas
Comunidad ceibal
Good practices
Ceibal Community
Ciencias Sociales
Ciencias de la Educación
Buenas prácticas educativas
Comunidad educativa
Mejores prácticas
Alianzas para la educación
status_str publishedVersion
title Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
title_full Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
title_fullStr Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
title_full_unstemmed Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
title_short Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
title_sort Buenas prácticas de la Comunidad Ceibal. El Plan Ceibal como generador de iniciativas de Desarrollo Humano Local
topic Buenas prácticas
Comunidad ceibal
Good practices
Ceibal Community
Ciencias Sociales
Ciencias de la Educación
Buenas prácticas educativas
Comunidad educativa
Mejores prácticas
Alianzas para la educación
url https://hdl.handle.net/20.500.12381/383